社員教育を徹底しています


以下のことに注意して仕事にあたっています。

1・遅刻・不着は厳禁

専業さんに比べれば「楽な仕事」です。
しかも我々は人手が足らない新聞販売店のお手伝いをするのが仕事です。
ですから遅刻・不着は絶対にないよう心がけなくてはなりません。

人間ですから多少のミスはあるかもしれませんが、
心構えとして「不着・遅刻」は0でなければなりません。

2・専業さんと必要以上に仲良くしない事

以前に他の臨配団で実際にあった話ですが
「専業なんかやっているより臨配の方が良い」
などと吹いて回る臨配がいて、
「その結果専業がその店を辞めてしまった」ということがありました。
これでは本末転倒で店に多大な迷惑をかけ、
「引き抜き行為」と取られても仕方がありません。

そんなことがないよう厳重に注意しています。
  STEP-Rは信用第一で運営しています。
「引き抜き行為」またはそう取られる行為は一切いたしません。
また、そう取られる行為をした者については即刻解雇いたします。

また取引のある販売店の専業さんから臨配・専業などの応募があった場合、
退社後1年未満は採用せず。採用する場合は販売店までご一報いたします。

3・秘守義務は徹底しています。

業務を通して知り得た販売店の内部情報は、外部に絶対漏らさないよう細心の注意を払って行動します。

4・常識のある行動をします

あたり前の事ですが、配達中のくわえタバコや、
エレベーターなどでの喫煙。酒気帯び運転などは絶対にいたしません。

5・平日のパチンコは禁止しています

配達が終わるとそのままパチンコに行くような代配がいれば、
頑張って働いている専業さんに悪影響を与えます。
店の雰囲気が悪くなったり、代配のほうが楽で良いなどと考えてしまう
専業さんが出てきては困ります。

ですから、平日は原則としてパチンコ禁止!
百歩譲ってどうしてもしたければ誰にもわからないよう
隠れてやるのが派遣社員としての心構えです。

社員には以上の様指導していますが、なにぶん目が届かない点もございます。
お気づきの点があればいつでもお電話ください。